大學生寬松化管理利大于弊一辯稿

　　感謝主席，問候在場各位：

　　開宗明義，寬松式管理是指：對于不涉及底線的問題，管理者向被管理者提出一個標準和倡導，但并不使用某些強制手段要求被管理者執行。需要明晰的是，寬松是建立在管理之上，其本質是管理，只是對被管理者的要求適度放寬，給予被管理者更多的自主性，而并非對被管理者沒有要求，放任自流。我方將以寬松式管理是否能幫助大學生適應社會為標準，

　　證明寬松式管理對大學生利大于弊，論證如下：

　　本文只顯示部分辯論稿，如有需要歡迎去辯論稿商城付費查看完整辯論稿！