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          大學生寬松化管理利大于弊攻防稿

          2021年12月09日2119阿巴阿巴

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            自己,防:

            論一:寬松式管理——自由多元的環境——可以培養出更多創新型人才(寬松式管理的大學培養出更多創新人才的數據+學理論證)——社會需要創新人才

            論二:寬松式管理特點(與社會的相同,與社會的不同)——但試錯成本更小,嘗試機會更多——寬松式管理的大學更像社會——大學能有個過度/緩沖的作用——能讓大學生更好的適應社會

            1.寬嚴并濟的管理模式替代寬松式管理(替代方案)

            A:那么哪里寬,哪里嚴?你方是不是只是一個理想化方案,它的實操性存在嗎?

            B:你方所說寬嚴并濟,還是承認了寬松式管理所帶利好并且不舍得舍棄嘛

            C:首先你方所提方案有利好與我方論證寬松式管理利大于弊無關,就像我告訴你吃牛肉好,你方要講的是為什么不能吃牛肉而不是告訴我方吃羊肉更好。

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