謝謝主席，問候在場各位。今天我方的觀點是，當今社會，年輕人面對企業(yè)的苛刻管理，應該選擇反抗。開宗明義，定義先行，“苛刻”在此辯題下為企業(yè)管理制度過于嚴厲、刻薄，影射現(xiàn)實，損害了年輕人在工作時的權(quán)益，反抗即為采取行動，隱忍則是對現(xiàn)狀的妥協(xié)，年輕人是社會團體不可磨滅的力量，他們的熱血、朝氣，讓他們敢想敢說敢做，今天在此辯題下，我們的反抗并不是隨隨便便的擺爛，一言不合就辭職，而是基于我們的標準，為了我們自身的長遠發(fā)展而采取的一種理智的、并非沖動的反抗，例如提出合理意見、適時對于不合理要求說不等，我方基于何者能夠促進年輕人在職業(yè)發(fā)展方面的長遠，認為年輕人面對企業(yè)的苛刻管理應該選擇反抗。
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