論資排輩不是一種過時的選拔方式一辯稿

　　謝謝主席，問候在場各位。首先來了解幾個概念，論資排輩指根據資歷深淺、經驗決定級別、待遇的高低，而過時則是指陳舊不合時宜。今天討論論資排輩是不是一種過時的選拔方式，要看論資排輩帶來的利處對于社會發展是否仍然重要不可或缺。對此，我方論證如下：

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