感謝主席，問候在場各位：
據boss直聘的調查顯示，雇主最看重的三項軟技能為邏輯推演能力、問題敏感度和歸納推理能力。而雇主需求最大的素質型能力中，團隊合作和人際溝通協調排名前二。中國青年報的調查顯示，90.1%的受訪者認為職場軟技能重要。在目前數字化的社會自會中，企業的核心動力變成了及時洞察并滿足顧客需求。而銳感不是敏感，由于缺乏對于銳感力的專業上的定義，我方綜合了新華字典和各類提到過銳感的文章，得出了以下對銳感的定義,銳感力，指的是個人對于外界敏銳的認知能力，是對人事物采取更積極的方式加以理解，探索。
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