Skip to main content
           首頁 » 原創辯論稿

          面對職場,應該讓年輕人選擇鈍感一辯稿【小雅】

          2023年09月20日3623

          原創一辯稿.jpg

            感謝主席,問候在場各位。開宗明義,“鈍感”一詞出自于日本作家渡邊淳一的小說《鈍感力》,書中所描述的“鈍感”即在情感感受方面敏銳力下降,是一種內心強大的表現;而“銳感”則與之相對,與“敏感”是同義詞,即在情感感受方面更加敏銳,在人際交往中更容易內耗。我方的鈍感不是沒有情商、萬事忍讓,而是在處理人際關系時建立起強大心理防線。基于此,在控制智商、情商等變量相同的情況下,若我方能論證到對于年輕人和整個職場大環境而言,選擇“鈍感”比選擇“銳感”更有利,則我方得證。論證如下:

            本文只顯示部分辯論稿,如有需要歡迎去辯論稿商城付費查看完整辯論稿!