開宗明義，《現代漢語詞典》對“青年”的解釋是：指人十五六歲到三十左右的階段。這一階段的人普遍工作有活力，精力，激情，創造力。滿意是指意愿得到滿足。裸辭指的是還沒找好下家就辭職，不考慮后路，意味著離開的決然。裸辭通常是很突然的，但冰凍三尺非一日之寒，這些厭倦，疲憊和壓力都會有一個長期疊加的效果，最后再有一個導火索，也許是一場病，也許是老板的一次責罵，也許是一夜的失眠，或者和同事的一次沖突，這些的突發事件會變成壓倒駱駝的最后一根稻草，最終導致貌似突然的裸辭。近日，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網，對1972名18～35歲的職場人進行的一項調查顯示，22.5%的受訪職場青年“裸辭”過，49.4%的受訪職場青年考慮過“裸辭”。不滿意薪酬福利（52.1%）和不適應企業管理制度模式（51.4%）被受訪者認為是職場青年“裸辭”的主要原因。69.2%的受訪職場青年建議“裸辭”的人合理利用“空檔期”。判斷標準是在面對不滿意的工作時裸辭對青年人的身心與事業的發展是否積極作用大于消極作用。我方的觀點是青年人面對不滿意的工作可以裸辭，理由如下。
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