開宗明義，生活被工作填滿一方面指工作時間過長，表現為員工因為承擔工作中的角色而阻礙其承擔生活中的其他角色，另一方面指心理上被工作填滿，表現為精神緊張、高度疲憊等。目前，我國勞動力市場者80、90后已經逐漸成為各行各業從業人員中的主力軍，他們對工作外的事件有更多的需求，面臨著較大的工作—家庭沖突，而加班、過度勞動現象是他們面臨的常事，而面對生活被工作填滿的境況，我方認為不該辭職，我方標準為從長期來看，辭職是否能夠解決實際問題。理由有三，陳述如下。
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