獨生子女護理假制度是指:獨生子女父母年滿60周歲的,患病住院期間,用人單位應當給予其子女每年累計不超過15日的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金,其用人單位不得扣減。我方認為應該推廣獨生子女護理假制度,理由如下。
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