感謝主席問候在場各位。開宗明義，寬松意為寬緩放松；管理是指用科學的手段安排組織社會活動，使其有序進行；寬松式管理是指管理者對于被管理者采取少控制多自由的管理方式，讓被管理者自覺地按照當時自己的意愿來行事，以達成組織的目標。特點是，在管理的環(huán)節(jié)中，制定的管理計劃比較籠統(tǒng)，執(zhí)行規(guī)范存在很大的隨意性，主要依靠被管理者的充分自覺來協(xié)調(diào)矛盾。今天我方認為寬松式管理利好難以達成而弊端顯著，利弊判斷標準在于是否有利于大學生未來成長發(fā)展。基于此，我方將從以下三個方面具體展開論述。
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