青年人面對不滿意的工作不可以裸辭一辯稿（第二版）

　　感謝主席：

　　今天，我們打開搜索引擎，輸入“裸辭”二字，最先看到的是三個為什么：為什么裸辭需要“三思而后行”；為什么不建議你裸辭；為什么任性裸辭的人都大喊后悔。

　　在國際上，我們稱15到44歲的人為青年人。而不計后果的辭職叫做裸辭，即一切有計劃、有準備的辭職都不能稱之為裸辭。今天我方的觀點是：青年人面對不滿意的工作不可以裸辭，論證如下：

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