謝謝主席，問候在場各位。開宗明義，董事會男女配額制度是指以法律的形式規(guī)定了女性數量必須達到董事會總人數的某個比例，否則就將解散該公司的制度。在當今中國，我們應該在綜合考慮對公司效益的影響和對女性平權運動的作用后，決定該不該實行該制度。
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當今中國不應該在董事會實行性別配額制度一辯稿
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