一論：職場沒有那么糟糕+年輕人對于職場的認識與現實有偏差，媒體擴大并激化了勞資矛盾，00后易受引導，且價值觀各不相同，他們用自我的想法去整頓職場，不僅沒有使職場環境更好，還會更糟糕。
二論：00后整頓職場的代價很大，不僅自己更容易失業，還有可能連累整個00后群體，讓社會加劇對00后的刻板印象，00后會面臨職場困境（廣東某公司的00后管理部門）。
1.我們來看一個類比：打辯論帶小孩的過程中，小孩不服你，想整頓你，你對這個小孩有什么看法？
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