感謝主席,問候在場各位。
開宗明義,定義先行。MBTI職業(yè)性格測試是以卡爾榮格類型理論為基礎(chǔ)編制而成系統(tǒng)自我報告式的人格測評工具,由CPP發(fā)布原始版本后,又經(jīng)過多次修訂完善,才形成了現(xiàn)在國際通行的版本。判斷MBTI能否更好的認識自己,在于其能否讓測試者比在做測試之前對自己的性格有更好的了解。我方將從以下幾個方面進行論證。
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