在職場中，青年人應該乘風破浪一辯稿

　　謝謝主席，問候在場各位。

　　開宗明義，職場指一切可以就職的場所，包括所有機關、企事業單位。青年人根據世界衛生組織確定的年齡分段則是15~44周歲的群體。乘風破浪中乘風即順應時代發展局勢，把握時代給予個體的機遇；破浪即在工作中積極進取，開拓創新，迎難而上。基于此，我方認為今天判斷更應該倡導在職場中青年人乘風破浪或是穩住別浪的關鍵就在于何者對個體和社會的發展更有利。具體論證如下：

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