謝謝主席，問候在各位：
今天我方的觀點(diǎn)是，青年干部的成長成才主要靠組織培養(yǎng)。開宗明義，今天我們所討論的“”青年干部”主要是指的是在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有培養(yǎng)潛力的年輕人才。“成長成才”則是指他們?cè)诼殬I(yè)生涯中不斷提升能力、積累經(jīng)驗(yàn)，最終成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。而“主要靠”則意味著在青年干部的成長過程中，組織培養(yǎng)起到了決定性的作用。故此，我們今天的判斷標(biāo)準(zhǔn)在于，組織培養(yǎng)是否為青年干部提供了必要的成長條件，以及這些條件在多大程度上促進(jìn)了他們的成長成才。接下來，我將從三個(gè)層面闡述我方觀點(diǎn).
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